Vous avez un peu de temps ? Lisez-en plus sur Forganiser.
Forganiser veut libérer les responsables RH et les entrepreneurs des tâches administratives répétitives, afin qu’ils puissent consacrer leur temps à ce qui compte vraiment : les personnes.
Les tâches administratives liées aux RH sont souvent chronophages, sujettes aux erreurs et peu inspirantes. Elles restent pourtant indispensables au bon fonctionnement de toute entreprise. C’est à partir de ce constat que nous avons développé Forganiser : un logiciel qui automatise les processus RH répétitifs et soulage ainsi les responsables RH. En permettant la signature numérique des contrats, l’envoi automatique des déclarations Dimona et la simplification de la pré-paie, nous redonnons du temps et de l’énergie aux équipes RH. Ce temps peut être investi dans des choix stratégiques : attirer des talents, améliorer le bien-être au travail et soutenir la croissance de l’organisation. Nous sommes convaincus que les entreprises ne prospèrent vraiment que lorsque les RH peuvent se consacrer aux personnes et à la culture, plutôt qu’à l’administration. Avec Forganiser, nous voulons rendre ce changement possible. Notre objectif n’est pas seulement de créer un logiciel, mais d’introduire une nouvelle façon de travailler dans les RH.
Chez Forganiser, nous croyons aux partenariats solides. Nous collaborons étroitement avec les agences d’intérim, les secrétariats sociaux et les départements RH, car seule la coopération crée une véritable valeur ajoutée. Nous restons toujours ouverts au dialogue et à l’écoute active des besoins de nos clients, non pas en fournissant des réponses toutes faites, mais en comprenant réellement leurs problématiques et en offrant des conseils issus de notre expertise. Nous sommes fiers de notre logiciel et de l’impact qu’il produit chaque jour. En tant qu’entrepreneurs dans l’âme, nous osons suivre notre propre voie, sans nous contenter de ce que d’autres nous dictent. Nous recherchons constamment des solutions meilleures et plus intelligentes pour faire progresser les RH. Car nos valeurs ne sont pas de simples mots : elles constituent le fondement de notre manière de travailler et de grandir, chaque jour, aux côtés de nos clients.
L’idée de Forganiser est née chez Sebastian Rummens, qui a travaillé pendant des années dans la fourniture de personnel pour la restauration et les événements. Avec un fichier de plus de 1 500 étudiants, il était extrêmement difficile de planifier tout le monde, de rédiger les contrats et d’introduire correctement les déclarations Dimona. C’est ainsi qu’est née la nécessité d’une solution intelligente capable d’automatiser ce travail. En 2017, Forganiser a été utilisé pour la première fois comme logiciel de planification et de gestion des contrats dans quelques agences d’intérim.
La collaboration avec des partenaires tels que Securex et Partena a contribué à faire de Forganiser ce qu’il est aujourd’hui. Grâce à ces partenariats étroits avec les secrétariats sociaux, nous sommes passés d’une solution de niche à un outil front-end complet, utilisable dans tous les secteurs où la flexibilité de la main-d’œuvre joue un rôle. La co-création avec nos partenaires nous a permis d’affiner notre logiciel, de développer de nouvelles fonctionnalités et de mieux répondre à la réalité des responsables RH. Leur expertise en matière de gestion salariale et de réglementation, combinée à notre souci de proposer une technologie conviviale, permet à Forganiser non seulement d’automatiser intelligemment, mais aussi de s’intégrer parfaitement aux processus existants des entreprises. C’est précisément grâce à cette pollinisation croisée que Forganiser propose aujourd’hui une solution RH complète pour des secteurs variés, des agences d’intérim et de l’horeca au retail, aux soins de santé et bien plus encore.
Innover en permanence et répondre aux nouveaux besoins en matière de RH et de législation.