L’été a officiellement débuté le 21 juin. J’espère que vous profitez également de ces vibes d’été! En cette période, beaucoup d’étudiants et d’employés flexibles sont mobilisés. Pour que votre personnel fixe puisse prendre des vacances ou faire face à la charge de travail supplémentaire. Mais qu’en est-il de toutes ces règles pour ces statuts ?
La meilleure façon de maîtriser vos coûts salariaux est de veiller à ce que les heures de travail soient rentabilisées. L’enregistrement du temps garantit qu’aucune heure n’est travaillée en trop ou trop peu. Cependant, avez-vous parfois du mal à comptabiliser toutes ces heures ? Une personne peut l’envoyer via Whats’app, une autre peut l’avoir transmis
Que pouvez-vous faire ? Lisez attentivement les informations suivantes de la Sécurité sociale. Les prochaines dates de maintenance du site de la sécurité sociale sont le dimanche 15/05/2022 et le dimanche 26/06/2022. Procédure d’urgence : que faire en cas de problèmes techniques ? Vous ne parvenez pas à déclarer la Dimona pour un employé –
Bonne année 2022 ! L’équipe de Forganiser souhaite à tous une année pleine de prospérité et de bonne santé ! Nouvelle année, nouvelles fonctionnalités sur Forganiser. Mais chaque chose en son temps : Depuis décembre 2021, la connexion avec Securex est un fait. En tant que nouveau et fier partenaire de Securex, nous sommes heureux