Forganiser dans le secteur logistique
Forganiser a réussi, dans de nombreuses entreprises de logistique, à rendre l'administration du personnel plus efficace, ce qui vous permet de faire plus de profits. Après tout, la logistique est toujours une question de planning intelligent et bien pensé. Pas trop, mais pas trop peu non plus. Parce qu'il y a une chaîne entière qui en dépend. N'attendez plus avec la digitalisation, tout le monde peut le faire, y compris vous !
Rapide, efficace et polyvalent
Gérez votre coût du travail
Forganiser se concentre sur la planification intelligente et le contrôle des coûts salariaux. En utilisant des profils moins chers et en enregistrant les heures de travail de manière simple et efficace, vous améliorez vos bénéfices.
Travaillez sans erreur
Allez-vous travailler vous-même avec des contrats de travail ? Forganiser génère les contrats de travail et veille à ce qu'ils puissent être lus et signés via le smartphone ou le terminal fixe. Même les informations sur les contrats d'intérim peuvent être traitées dans notre enregistrement du temps de travail.
Gagnez du temps précieux
Toute l'administration du personnel est digitalisée. Du contrat de travail aux prestations et au traitement des demandes d'emploi. Plus de paperasses, plus de travail de frappe, toute l'administration du personnel via une seule plate-forme.
Gagnez en efficacité
Sans double travail, vous réduisez le coût total de fonctionnement de votre entreprise et pouvez plus facilement gérer vos processus. Plus de temps pour votre organisation, moins de temps perdu avec votre administration !
Polyvalent et facile
Forganiser dispose de modules pour chaque processus de gestion du personnel. Plus de coûts d'intégration avec des solutions informatiques coûteuses, mais une solution prêt à l’emploi qui fonctionne.
Travailler vite, c'est moins cher
Forganiser communique en temps réel avec votre caisse enregistreuse, votre secrétariat social, votre bureau d'intérim et votre pointeuse. L'échange de données est plus rapide et vous avez plus de possibilités pour gérer votre organisation dans les délais.
Questions fréquentes
Distinguez-vous temps de conduite et temps de travail pour les chauffeurs ?
Oui, selon la CCT du transport de marchandises (CP 140.03). Temps de conduite, de travail, de chargement/déchargement et de disponibilité sont calculés séparément et transmis correctement au secrétariat social.
Puis-je faire appel à des chauffeurs de dernière minute ?
Oui. Le pool est filtré par attestation CE, certificat ADR et autres qualifications. Ceux qui sont disponibles ET qualifiés reçoivent une notification push pour le shift ouvert.
Forganiser fonctionne-t-il avec un système de gestion de transport ?
Oui. Nous nous connectons aux principaux logiciels TMS ; les tournées peuvent être liées automatiquement aux shifts, et les heures ventilées au niveau de la tournée pour le post-calcul.
Expériences de nos clients
LOGISTIQUEAvec Forganiser, nous avons appris à enregistrer efficacement les heures de travail et à planifier les coûts salariaux à l'avance.
Avant que nous ne lancions Forganiser, je ne pouvais pas croire que nous pouvions économiser beaucoup sur notre personnel. Chaque année, nous négocions les prix avec nos partenaires intérimaires et utilisons autant que possible des profils de main-d’œuvre bon marché. Avec Forganiser, nous avons appris que l’enregistrement efficace des heures de travail et la planification des coûts salariaux à l’avance en fonction du chiffre d’affaires prévu, nous ont permis d’économiser encore 10 % de coûts. Un chiffre que je ne pensais pas possible ».
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