Forganiser dans le port
Forganiser a réussi, avec de nombreux clients du port, à rendre l'administration du personnel plus efficace, ce qui vous permet de faire plus de profits.
Rapide, efficace et polyvalent
Gérez votre coût du travail
Forganiser se concentre sur la planification intelligente et le contrôle des coûts salariaux. En utilisant des profils moins chers et en enregistrant les heures de travail de manière simple et efficace, vous améliorez vos bénéfices.
Travaillez sans erreur
Allez-vous travailler vous-même avec des contrats de travail ? Forganiser génère les contrats de travail et veille à ce qu'ils puissent être lus et signés via le smartphone ou le terminal fixe. Même les informations sur les contrats d'intérim peuvent être traitées dans notre enregistrement du temps de travail.
Gagnez du temps précieux
Toute l'administration du personnel est digitalisée. Du contrat de travail aux prestations et au traitement des demandes d'emploi. Plus de paperasses, plus de travail de frappe, toute l'administration du personnel via une seule plate-forme.
Gagnez en efficacité
Sans double travail, vous réduisez le coût total de fonctionnement de votre entreprise et pouvez plus facilement gérer vos processus. Plus de temps pour votre organisation, moins de temps perdu avec votre administration !
Polyvalent et facile
Forganiser dispose de modules pour chaque processus de gestion du personnel. Plus de coûts d'intégration avec des solutions informatiques coûteuses, mais une solution prêt à l’emploi qui fonctionne.
Travailler vite, c'est moins cher
Forganiser communique en temps réel avec votre caisse enregistreuse, votre secrétariat social, votre bureau d'intérim et votre pointeuse. L'échange de données est plus rapide et vous avez plus de possibilités pour gérer votre organisation dans les délais.
Questions fréquentes
Forganiser prend-il en charge le régime du travail portuaire ?
Oui. Les dockers reconnus, les collaborateurs logistiques et les statuts spécialisés avec leurs propres barèmes salariaux sont pris en charge. Les calculs salariaux respectent les règles sectorielles.
Puis-je planifier les changements d'équipe autour des navires ?
Oui. Par navire, par équipe et par shift ; y compris les changements d'équipe qui se chevauchent en travail continu. Forganiser affiche l'équipage requis et signale la sous-occupation avant le début du shift.
Que faire en cas de dates d'accostage imprévues ?
Notification push vers le pool disponible avec la bonne qualification. La Dimona part automatiquement avant le début du shift, même en cas d'attribution tardive.
Expériences de nos clients
PORTGrâce à Forganiser, nous pouvons réagir rapidement aux nombreux changements dans notre carnet de commandes.
“La logistique portuaire est un travail très flexible. Grâce à Forganiser, nous pouvons réagir rapidement aux nombreux changements dans les commandes. Nous pouvons déployer les employés plus rapidement et nous ne perdons pas de temps à transmettre les horaires à nos partenaires intérimaires ».
E-Book : Optimiser les coûts salariaux
Dans notre E-book, nous vous aidons à maîtriser et à optimiser vos coûts salariaux !
Choisissez le plan qui vous convient !
Vous êtes convaincu ? Ou avez-vous encore des questions ? Nous sommes toujours ouverts à la discussion : pas de bots, mais un vrai spécialiste qui vous répond.