Forganiser is de slimme HR-software die je bevrijdt van de repetitieve administratie. Van contracten en Dimona's tot pré-payroll en planning — we vereenvoudigen HR zodat jij je kan concentreren op de mensen en de groei.
Forganiser wil HR-managers en ondernemers bevrijden van repetitieve administratie, zodat ze hun tijd kunnen besteden aan wat écht telt: mensen. We geloven dat technologie de sleutel is om processen eenvoudiger en slimmer te maken. Onze missie is om HR toegankelijk, transparant en efficiënt te laten verlopen voor elk bedrijf, groot of klein.
Administratieve HR-taken zijn vaak tijdrovend, foutgevoelig en weinig inspirerend. Toch zijn ze noodzakelijk voor de goede werking van elke onderneming. Vanuit die vaststelling ontwikkelden we Forganiser: een software die repetitieve HR-processen automatiseert en zo een last van de schouders van HR-managers haalt.
Door contracten digitaal te laten ondertekenen, Dimona-aangiftes automatisch in te dienen en pre-payroll te vereenvoudigen, geven we HR-teams tijd en energie terug. Die tijd kan geïnvesteerd worden in strategische keuzes: het aantrekken van talent, het verbeteren van welzijn op het werk en het ondersteunen van de groei van de organisatie.
We geloven dat bedrijven pas écht bloeien als HR zich kan richten op mensen en cultuur, in plaats van administratie. Met Forganiser willen we die verschuiving mogelijk maken. Ons doel is niet enkel software bouwen, maar een nieuwe manier van werken introduceren in HR.
Bij Forganiser geloven we in hechte partnerships. We werken nauw samen met uitzendbedrijven, sociale secretariaten en HR-afdelingen, want alleen door samenwerking creëren we echte meerwaarde.
We staan altijd open voor een gesprek en luisteren actief naar de noden van onze klanten. Niet door standaardantwoorden te geven, maar door het probleem écht te begrijpen en advies te bieden vanuit onze expertise.
We zijn trots op onze software en de impact die ze dagelijks maakt. Als ondernemers in hart en nieren durven we onze eigen weg te gaan, zonder klakkeloos te volgen wat anderen ons vertellen. We zoeken voortdurend naar betere, slimmere oplossingen die HR vooruithelpen.
Het idee voor Forganiser ontstond vanuit een concrete uitdaging in de uitzendsector. Jarenlang leverden we personeel voor catering en events, met een bestand van meer dan 1.500 studenten. Iedereen inplannen, contracten opmaken en Dimona-aangiftes correct indienen was een enorme klus. Zo groeide de behoefte aan een slimme oplossing die dit werk kon automatiseren. In 2017 werd Forganiser voor het eerst gebruikt als planning- en contractingsoftware bij enkele uitzendkantoren.
Enkele jaren later stapte Wim Van der Borght mee aan boord als meerderheidsaandeelhouder. Wim had al bewezen successen als marketingmanager bij Coca-Cola en als bestuurder van fieldmarketingagentschap Bananas. Na zijn vertrek daar nam hij de hospitalitygroep Shrimptempura over en bouwde die uit tot één van de grootste restaurantgroepen van Antwerpen. Forganiser werd de operationele software van deze groep en groeide mee uit tot de complete HR-tool die het vandaag is.
Forganiser is dus ontstaan vanuit de praktijk en gegroeid vanuit de noden van ondernemers. Onze roots liggen in flexibele arbeid, de uitzendsector en de horeca. Die achtergrond maakt dat wij de uitdagingen van onze klanten écht begrijpen. Flexwerk zit in ons bloed — en dat voel je in alles wat we doen.
De samenwerking met partners zoals Securex en Partena heeft Forganiser mee gevormd tot wat het vandaag is. Dankzij deze hechte partnerships met sociale secretariaten zijn we uitgegroeid van een niche-oplossing naar een complete front-end tool die inzetbaar is in elke sector waar flexibiliteit in het personeelsbestand een rol speelt.
Door co-creatie met onze partners hebben we geleerd om onze software te verfijnen, nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen en steeds beter in te spelen op de realiteit van HR-managers. Hun expertise in loonadministratie en regelgeving, gecombineerd met onze focus op gebruiksvriendelijke technologie, maakt dat Forganiser niet alleen slim automatiseert, maar ook naadloos aansluit bij de bestaande processen van bedrijven.
Het is precies door die kruisbestuiving dat Forganiser vandaag een volwaardige HR-oplossing biedt voor uiteenlopende sectoren — van uitzendkantoren en horeca tot retail, zorg en meer.
Bedrijven tijd en geld laten besparen door HR-processen te automatiseren.
HR-managers meer ruimte geven voor strategisch en mensgericht werk.
De nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van HR-administratie verhogen.
Een intuïtieve software aanbieden die eenvoudig te gebruiken is voor elke organisatie.
Voortdurend innoveren en inspelen op nieuwe noden binnen HR en wetgeving.
Zie hoe Forganiser zich verhoudt tot Protime, SD Worx, Officient en Shyfter — en waarom Belgische KMO's ons kiezen.
Naast Forganiser bouwen we ook aan Tikkit. Tikkit is een apart product met een aparte site, aparte prijzen en een andere doelgroep — gericht op de nieuwe Belgische tijdsregistratie-verplichting die vanaf 2027 voor élk bedrijf geldt. Gratis vanaf vijf gebruikers, bewust laagdrempelig zodat ook kleinere teams meteen kunnen starten.
Waar Forganiser de volledige HR-flow van planning tot loonkost dekt, doet Tikkit één ding grondig: tijdsregistratie die je team écht gebruikt en die aan de wettelijke vereisten voldoet. Twee producten, één huis — en dus dezelfde zorg voor Belgische regelgeving, dezelfde support-cultuur, dezelfde mensen achter de schermen.
Ons kernproduct. Volwaardig HR-workforce-platform voor bedrijven met vaste én flexibele medewerkers: planning, Dimona, contracten, sociaal secretariaat-koppeling, prestatie-verwerking en loonkost-dashboard in één flow.
Voor wie: KMO's en grotere organisaties in horeca, cleaning, retail, logistiek, industrie, zorg en haven, die hun volledige personeelsadministratie in één platform willen.
Ons tweede product. Focus: tijdsregistratie en compliance voor de nieuwe Belgische wetgeving (verplicht vanaf 2027). Real-time in- en uitklokken, QR-check-in, automatische overuren-detectie volgens Belgische regels, inspectie-klare exports.
Voor wie: elk Belgisch bedrijf dat aan de tijdsregistratie-verplichting moet voldoen. Gratis vanaf 5 users — bewust laagdrempelig zodat kleine teams vandaag al beginnen.
Ben je overtuigd? Of heb je toch nog vragen? Wij staan altijd open voor een gesprek. Geen bots maar een echte specialist die je te woord staat.