Blog
Praktische artikels over personeelsplanning, DIMONA, flexi-jobs en HR-administratie in België.
Minimumloon per sector België 2026: wat verandert er?
Minimumloon per sector in België 2026: hoe werkt het, welke sectoren verschillen en wat betekent dit voor jouw loonkost? Lees hier het overzicht.
Uurrooster vs werkschema: wat verschilt in België?
Wat is het verschil tussen een uurrooster en werkschema in België? Ontdek hoe je ze correct inzet en wat de wet eist.
Flexijobs beheren: contracten, uren & belasting
Hoe beheer je flexijobs in België? Lees alles over contracten, urenregistratie, belastingen en praktische planning voor je flexibele medewerkers.
Ziekteverlof berekenen: werkgeversgids 2026
Hoe bereken je ziekteverlof als werkgever? Lees onze gids over administratie, loonbetaling en wettelijke verplichtingen in België.
Payroll automation in België: van handmatig naar digitaal
Payroll automation in België implementeren? Ontdek hoe je Dimona, DmfA en tijdsregistratie automatiseert en zo fouten én boetes vermijdt. Praktische gids voor KMO's.
Maximale arbeidsduur in België: wat mag er en hoe bereken je het?
Wat is de maximale arbeidsduur in België? Leer hoe je overuren, meeruren en ADV berekent voor voltijdse én deeltijdse werknemers. Met concrete voorbeelden.
Loonkost per medewerker berekenen: formule & tips
Loonkost per medewerker berekenen in België? Ontdek de exacte formule, RSZ-percentages 2025 en slimme tips om je loonbudget onder controle te houden.
Studentenarbeid zomer België: regels & tips 2025
Jobstudenten inzetten deze zomer? Ontdek de regels voor studentenarbeid in België: 650u-contingent, Dimona STU, loonkost en kinderbijslag in één overzicht.
Uurrooster wijzigen: wat zegt de Belgische wet?
Mag je werkgever je uurrooster zomaar wijzigen? Lees wat de Belgische wet zegt over rechten, procedures en de nieuwe regels vanaf juni 2026.
Telewerk registratie verplichtingen België: wat leg je vast?
Wat moet je als werkgever vastleggen bij telewerk in België? Ontdek de verplichtingen rond cao 85, uurrooster, onkostenvergoeding en tijdsregistratie.
Nachtwerk & toeslagen: wat zegt de Belgische wet?
Nachtwerk toeslagen Belgische wet: wat mag, wat niet en wat verandert vanaf juni 2026? Ontdek premies, rusttijden en verplichtingen voor werkgevers.
Digitale tijdsregistratie: waarom elke HR-afdeling ermee wint (en waarom het vanaf 2027 verplicht wordt)
Digitale tijdsregistratie bespaart tijd, voorkomt fouten en wordt vanaf 2027 verplicht voor alle Belgische werkgevers. Ontdek de voordelen en hoe je voorbereid bent.