Waarom Forganiser
Belgische KMO's in horeca, cleaning, retail en logistiek kiezen voor Forganiser omdat één ding voor hen anders is: hun planning wijzigt continu, hun Dimona-verplichting is niet-onderhandelbaar, en hun sociaal secretariaat moet de data foutloos binnenkrijgen. Forganiser is daarvoor gebouwd — vanaf dag één, in België.
- 10+
jaren ervaring in personeelsplanning
- 1.200+
managers/planners gebruiken het platform elke week
- 35.000+
werkposten per maand
- 6.000+
Dimona-aangiftes automatisch verwerkt per maand
Vier redenen om voor Forganiser te kiezen
Dimona-first, geen apart module
Dimona-aangiftes zitten in de kern van de planning-flow, niet als add-on. Wijzigt een shift, dan volgt de Dimona automatisch. Voor bedrijven met veel flexi-jobs en last-minute wijzigingen is dat het verschil tussen uren administratie en één druk op de knop.
Koppelingen met élk Belgisch sociaal secretariaat
Partena, Securex, Easypay, SD Worx, Acerta, Liantis — prestaties, uren en Dimona-data lopen automatisch door naar loonverwerking. Geen dubbele invoer, geen Excel-transfer, geen datavoorbereiding op vrijdagavond.
Native gebouwd voor flexibele arbeid
Flexi-jobs, studenten, uitzendkrachten, oproepcontracten — één platform dat ze allemaal correct verwerkt met de juiste Belgische regels per statuut. Andere pakketten behandelen flexibele arbeid vaak als een uitzondering; wij hebben het als de norm gebouwd.
Sector-experts, geen generieke tool
Horeca, cleaning, retail, logistiek, industrie, zorg — voor elke sector kennen we de reële problemen (kok-op-zaterdag, weekendteams cleaning, overnachting-shift-transport) en zit die kennis in de flow. Sector-pagina's op deze site tonen precies hoe.
Als ik geen Forganiser had was contracten aanmaken en Dimona's beheren een full-time job. Ik moet gewoon de persoon op de planning zetten en alles gebeurt automatisch. Forganiser bespaart me zoveel tijd!
Bespaart me tijd en tijd is geld! Ik kan alles doen via mijn GSM. Forganiser gebruiken maakt mijn leven veel gemakkelijker. Het is echt een top app!
Sinds we Forganiser gebruiken spenderen we minder tijd aan de planning. Werknemers geven zelf door wanneer ze beschikbaar zijn en we moeten geen planningen meer mailen. Topsysteem!
Wij verwerken dagelijks een grote en complexe planning met veel vervangingen en aanpassingen van uurroosters. Forganiser automatiseert de volledige flow van arbeidscontracten aanmaken en updaten. Dit bespaart ons behoorlijk veel werkuren per dag!
Andere pakketten — en hoe wij ons onderscheiden
Er zijn goede redenen om voor een andere oplossing te kiezen. Kort samengevat wat elk merk het beste doet, en waarom Forganiser toch de scherpere kaart is als planning en Belgische compliance je zwaartepunt zijn.
Forganiser vs Protime
Protime is sterk in tijdsregistratie-hardware (badgeklokken, terminals). Wij zijn scherper als je planning én Dimona in één digitale flow wil, zonder aparte hardware-investering.
Forganiser vs SD Worx
SD Worx biedt een all-in HR-pakket met sociaal secretariaat inbegrepen. Wij koppelen met SD Worx als loonverwerker en geven je scherpere operationele planning bovenop — je hoeft dus niet te kiezen.
Forganiser vs Officient
Officient blinkt uit in HR-documentbeheer en onboarding-flows. Wij zijn gebouwd voor real-time shift-planning met Dimona-koppeling — twee verschillende zwaartepunten, kies wat vaker het probleem is dat je oplost.
Forganiser vs Shyfter
Shyfter is een shift-planner met sterke mobile UX, internationaal opgezet. Wij hebben de Belgische compliance-laag (Dimona-automatisering, sociale secretariaten, flexijob-regels) native in de flow — dat scheelt tijd op je eerste dag én op elke controle.
Veelgestelde vragen
Kan ik migreren vanuit Protime, SD Worx, Officient of Shyfter?
Ja. We nemen de data-migratie op ons: medewerkers, contracten, uurroosters en historiek. In de meeste gevallen ben je binnen 1 tot 2 weken volledig operationeel op Forganiser.
Moet ik mijn sociaal secretariaat wisselen als ik overstap naar Forganiser?
Nee. Forganiser koppelt met Partena, Securex, Easypay, SD Worx en meer — je blijft bij je huidige secretariaat en wij zorgen dat de data-flow werkt. De overstap is een tool-keuze, geen paie-keuze.
Wat gebeurt er met mijn bestaande Dimona-historiek?
Je Dimona-historiek blijft bij de RSZ — dat is een centrale databank, geen tool-eigen data. Forganiser start met een schone lei vanaf de dag van cutover, en alle nieuwe aangiftes lopen via ons naar de RSZ.
Hoe lang duurt de overstap?
Voor teams tot 25 medewerkers: zelfde week. Voor grotere teams met data-migratie en meerdere vestigingen: 2 tot 4 weken, met begeleiding van een dedicated contactpersoon.
Is Forganiser 100% Belgisch?
Ja. Het bedrijf is Belgisch, het product wordt in België ontwikkeld, en de compliance-laag (Dimona, sociaal secretariaat, flexi-jobs, sector-cao's) is vanaf dag één rond Belgische regelgeving gebouwd. Support gebeurt in NL, FR én EN door mensen die de wetgeving kennen.
