
En tant que planificateur, tu ne fais que tracer le cadre : tu établis le planning vide et définis les shifts à pourvoir. Ensuite, c’est ton équipe qui prend le relais.
Parce que tu travailles avec des collaborateurs de confiance et dont tu sais que les compétences sont élevées, tu n’as pas besoin de tout gérer toi-même. Ils choisissent eux-mêmes où ils veulent travailler et complètent ainsi presque automatiquement le puzzle.
Tu gardes toujours le contrôle final, mais ton équipe prend déjà en charge la plus grande partie du travail.